投稿日:
残業に関して、 記録物は仕事内で行うとのルールがあり、 記録を書く際の残業は認められず サービス残業になります。 また、未だにタイムカードを導入していないため、実際にお迎えの時間に玄関対応をして、就業時間を過ぎてもそれは残業とならないのがブラックかなと感じます。人が辞めたり入ったりと入れ替わりが激しく、人も少ないため、記録をする時間がないのにも関わらず、残業を申請させないような組織です。また、残業の時間を月内に絶対に消化させることで、残業代を安くさせています。そこにも経営者に対する不信感があります。 言葉では働いている人は皆んな家族と言っておきながら、働いている人に対価を支払わないブラック企業だと思いました。
投稿日:
保育士同士の連携が取れていて、年齢や勤続年数関係なく相談等しやすい。月に一度ミーティングを行い各クラスの状況や課題、各個人の目標など共有している。
投稿日:
家族のような職場と面接時に伺い、入社を決めた。各園ではとても人間関係良好で働きやすい。月に一度、園長と面談があり近況報告や悩みなど相談できる。
投稿日:
園児の成長を実感出来たり、保育過程を自分の育児に役立てる事ができる。 書類作成や保護者対応、電話対応など社会人としてのスキルも身につく。
投稿日:
産前休も取得可能で相談しやすい環境。子供の体調不良など急な勤務対応も相談しやすく、働くママや妊婦さんに取って働きやすい。
投稿日:
書類関係でサービス残業がある。 特に個人の業務だと残業と見做されず、居残りという形で残業代は出ない。
投稿日:
締め切りまでに有給を取得したい日程を伝え、行事やイベントなど特に何も無ければ問題なく取得することが出来る。
投稿日:
コロナで休園になった際は、テレワークとなり給与もいつも通り支払われました...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
株式会社スマイルキッズの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社スマイルキッズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。