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やはり、給与水準が低いということでしょう。会社ごとでいろいろな給与体系がありますので一概にはいえませんが、基本的に完全歩合制なので、何か定額な基本給があるわけではありませんので、基本的には売上がゼロなら給料もゼロです。まあ、普通に働けば売上がゼロということはありませんし、まじめに働いて、都が定めている最低時給以下であれば、それまでの給与は出ますし、病気などでは正社員ですし大手なので完全な形で保障はあります。実際には、普通に働いた場合、売上の金額の50%が手取り(額面ではなく税金などが引かれて実際に口座に振り込まれる金額)となります。
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