株式会社タネトネのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
休みが多いわけではありません。 ただ、休みがもっとあった方がいいとも思いません。その分やりがいは感じます。 自分が出したい結果や、求められる結果を出すためにはどれだけ時間を割けるか、は重要になる気はします。 ただ、なんとなく仕事をする、という観点でみると、むしろ拘束時間は短いので楽をすることは可能です。 そのような意識でやっていると、取り残されたり、仲間に迷惑がかかるため、みんな頑張ってます。 一部、評価基準に不満というよりは疑問が浮かぶ瞬間はあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は頑張ったら頑張った分、全てが跳ね返ってくるとは限りませんが、最大限の還元をしようとしてくれています。 ここニ年ほどで年収は70万円ほど上がっています。 ポジションも能力が追いつけば新設してでも用意してくれます。 同年代、同職種の中ではもらっている方だと思います。
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
みんな基本的には仲がいい。 社員同士の家が近く、休日もほとんど職場のメンバーと過ごす。 派閥などもなく、嫌な上司もいない。 人間関係という面ではトップクラスで良いと思う。 あまり関わりたない、という人は逆に面倒に感じることもあるかもしれないが、付き合いが悪くても咎められたりはしない。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
社内ジョブローテーション制度、と新卒用の採用ページに書いてあるが、実質異動。 いきなり営業部、本部、親会社の営業、など全く今の仕事と関係の無いところに飛ばされる。 教育関係を希望して入社しても、ガスの営業に回されるような人もいる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
休日が少ない、給料が少ない、休日も会社のイベントが多いので、実質休みがないようなものなので、それが耐えられない人はきついかもです。休みが多いともっといいのですが。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
とにかく基本給が低い。みなし残業３０時間の3万円がなければ最低賃金を割っているのではないかと思う。あと、ボーナスも全然でない。4万とかそれぐらいなので、別の企業に勤める友人の話など聞くと悲しくなる。ちなみに残業30時間を越えても超過分は出ない。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
成長は良くも悪くも自分次第。 上司となる人による部分も大きいし、会社のスタンスとしては成長を第一に考えているが、 具体的な研修制度やマニュアルが完璧にあるわけではないので、自分でいかに求めるかで成長が違う。
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