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いろいろな製品を取り扱うので多くの機器の取り扱う知識も豊富になると思って入社してくる人たちが多いのも事実ですが実際は仕事に追われて習う機会があまり出来ないのが現実ですが最近は研修会も行われ改善してきました。
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女性従業員の待遇は男性従業員との格差はほとんどない無といってもいいくらいの好待遇で雇用されいています。育児休業も十分与えられて満足していると思います。
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競争企業の増加によりこれから先は厳しい競争相手が多数出てきてわがも視野これまでどうりの成長を続けていくことができるのかが心配の種になりそうです。
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今のコロナ禍においてもわが社は売りあげも落ちず、かえってテレワークにより自宅での野菜作りが増えたためわが社の草刈り機の販売増進につながっています。
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会社の倉庫が広いのでデジタル管理も故障してしまうと大混乱を起こすことがあるのでその時はベテラン従業員が電話で呼び出されることもしばしばあります。
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女性従業員が少ないためそれぞれの割り当てられた休憩室やトイレなどが少ないため今新しく増設工事をしているところで完成まで我慢してもらうしかないです。
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仕事内容は商品の発注と在庫管理と商品の注文の受付と発送が主な仕事ですが商品か゛デジタル管理がされているので間違いが起きることはありません。
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仕事と家庭のバランスは欧米諸国の良い面を参考にして取り組んでいるので日本企業にありがちな仕事一筋というふんいきではないと思います。
基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんで…続きを見る
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