投稿日:
製造ラインの管理や生産予定表の作成、パートのシフト表の作成などの工場すべての管理をしています。 業務内容は製造ラインでの機械の調整などの仕事をしています。
投稿日:
面接の時に倉庫業務で入社したのに、社員の欠員の為、倉庫業務から、製造常務に移動し、製造ライン担当になりました。 最初は賞与や昇給ありで入社したはずなのに賞与や昇給は一度もありません。
投稿日:
生産の波があり、仕事量が少ないときなどはラインが動かない日もあります。その為、仕事にやりがいを求めている 人は、向いていないと思います。
投稿日:
社員やパートの関係が良好で、会社の改善点や変更したい場合など、気兼ねなくいえて、休みをとりたい日 などはちゃんと休ませてもらえます。
投稿日:
給料の昇給や賞与などがありません。社長は売上が上がったら賞与を出すと行っているが、いつ上がるのかわからない。
投稿日:
全く上がりませんでした、業界・会社の業績事態が芳しくなかったため 上がらないこと自体には多少の納得感(諦め)はあったが 上がらない事を朝礼で社長が声を大にしてハッキリと伝えた事。 *本人は会社の経費で旅行三昧でそれを社員に隠しもしなかったのが 可也不満でした
投稿日:
良くも悪くも自由でした。 朝8:30頃出社 9:00頃朝礼 9:30頃外出~20:00頃帰社 といった感じで、殆ど会社にいませんでした (いると、仕事をしていないヤツ。と言った目で見られる雰囲気あり) なので、外出中に先輩とマンガ喫茶に行ったりとかしていました(笑)
投稿日:
自由にやっている以上当然ながら、結果は求められるが いかんせん業界全体が縮小傾向である為、なかなか結果が出ずに苦しかった
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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