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さまざまな意見交換を行う中で社内の雰囲気がどこを向いて仕事をしているのかが曖昧で肝心な客先の望んでいることをどの様な方法を取ったら達成できるかがなんとなく違う方向へと進みがちな事が多いと感じる事の原因は何かと考えた時、一つの部署に長く携わる事が多いと、自然と行動パターンや思考能力が偏りがちで、新たな事をに挑戦出来ないと感じたから。
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人員刷新が困難である局面において、直属の上司とかなり長時間にわたりディスカッションを行う事が出来た事は会社内部でも意見交換ができたと感じる事で良い経験となった。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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