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女性が多い職場ですが、みな忙しいので特に揉めたりする事もないと思います。 産休、育休を取得後、復帰されて居る方もいらっしゃいますので、そこは積極的に使える制度かと思います。
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社長の判断で決まる傾向があるので、社長との波長が合わないと、入社も・日頃の業務も・給与も厳しくなる。面接や選考の運営は表としては人事担当ですが、最終的には社長が音頭をとる傾向があるので、緊張しやすい方には厳しい、面接・選考になりがちです。
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不満な点に挙げる事でも無いですが、店舗トップの人により、店舗カラーも違うと思いますし、そこにマッチするのかどうかも配属される人との相性かなと思うので、入職してみないと、わからない部分が多いのかなと思います。
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病院がなかなか定時には終わらないので、必然的に残業が発生します。自分の仕事量を工夫してどうにかなる事柄ではないので 残業が難しい状況の方は、向いて居ないと思います。
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オンライン選考、集団面接、なども取り入れています。 集団面接を行なった店舗での勤務とは限りませんので、そこはしっかり面談内で確認した方が良いと思います。
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地域で固まっての動きがあるので、この部分は家庭的で働き易い。社長はケチであるが、地区のマネージャーが円滑に本部と現場を調整する傾向があるので、良い職場環境だと云える。
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職場の人間関係は良かったので、休憩はしっかり1時間取れました。また、人がいない時は毎日残業でしたが、それでも仕事後の予定がある場合はパートの方が調整してくれました。
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一般企業と同様だと思います。福利厚生も健康診断、インフルエンザ接種代金などはカバーされます。社割で購入する事が出来るものも有ります。
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