株式会社C・B・Hのクチコミ
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休や育休をとることはできますが、仕事上一度休んだら担当顧客がなくなるため、復帰後がかなり大変です。また、子育てをしながら仕事をすることは難しく現場で子育てをしながら続けてる人はいません。お休みは平日になるため土日にお休みをとることはできません。続けていくにはなかなか大変なので家族の協力が必要です。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休や育休をとることはできますが、仕事上一度休んだら担当顧客がなくなるため、復帰後がかなり大変です。また、子育てをしながら仕事をすることは難しく現場で子育てをしながら続けてる人はいません。お休みは平日になるため土日にお休みをとることはできません。続けていくにはなかなか大変なので家族の協力が必要です。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
人数が少ない割にコミュニケーションがとれず、 各部署の連携もうまく取れていないためまとまりがない。 問題が起きても、会議などを実施せず管理職が個別にヒアリングをする程度であるため、 根本的な解決につながらない。 風通しは悪い。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
担当制の接客業であるため、 子育てをしながらの仕事は困難であると感じた。 結婚式自体が土日祝日中心であることももちろん原因だが、 テレワークや時短勤務の活用などまだまだ浸透していないため 働きにくさを感じる。
良い点仕事内容
投稿日：
婚礼がある時は、アテンドや料理の配膳等を主にやっていた。 手が空いた時は、バーカウンターでお酒を作る仕事があり、作り方を覚えるのは大変だったけど、披露宴の流れを割としっかり見れるため好きな仕事のひとつだった。 色々なカップルがいて、人それぞれ個性があって披露宴を見てるのが楽しかった。 仕事中はインカムを付けているので、耳は少し痛くなるが、仕事できる風でかっこよく見える。
不満な点仕事内容
投稿日：
婚礼がない平日などはレストラン営業やパンを売っていた。 二階建てだったため、レストランの配膳が大変。 パン屋の店番の仕事もあったが、暇な時は退屈すぎて逆に疲れる。 入社当社、あまりにも長い時間パン屋の店番をさせられていたことがあり、不安になり上司に聞きに行ったところ忘れられていたことがあった。 上司からの指示が的確でないことが多々あり、汲み取るのが大変。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業なし、持ち帰りなしを謳っていて、実際残業は少ない。非正規はどんなに忙しくても優先して帰るよう声がけされる。 社員は残業できないが仕事がおわらず、製作を持ち帰ったり休憩時間に事務をしている人もいた。
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会社概要
- 業界
- 冠婚葬祭
- 本店所在地
- 千葉県柏市あけぼの４丁目１番３号
- 従業員数
- 211人
- 設立
- 2003年9月
- 代表者名
- 早川和宏
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