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事務職を増やして 昔から待遇の違いを感じる 国で有給消化を決定する前は、全く有給が使いづらい雰囲気で、有給の戻りも、一昨年からの削り方をしている 倉庫業や派遣業の免許がない時から、事業をしていて、一部は個人に裏金が入っているうわさがあり、取締役など、全く信用できない 仕事を失ってる営業職が出世したりして、何を考えてるか分からない 社員のほとんどの人が感じてると思います 色々と調査すれば、経営上 かなりマズイ事か出てくると思います 賞与も事前の告知がなくて、勝手に減額したり、労働組合がなうから、やりたい放題です コロナになってからは、ドライバーは時差出勤が増えて 時間的に緩和されましたが、役職の僕ら 時間わ削減される事もなく、サービス残業は変わりません 要領良い人間が出世して、仕事をしない人 出来ない人が優遇されてる、バカな会社です、ドライバー 皆さんは そう感じてると思います。
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部署によっては、派閥のようなものがありコミュニケーションの偏りが見られます。 一部設備がだいぶ古いところがあり、仕事に支障が出てきているので早めの改善をしてもらいたいです。
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SBSグループの会社なので、本社の方に健康増進センターがあり、そこで健康診断や人間ドックが無料で受けられます。 家族も無料で人間ドックが受けられます。 年間休日は108日で、日曜祝日と平日も何日か選べます。
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給料は全く上がらず、賞与も前置きもなく、下げられました だから、辞めて人が多いかな 感染対策は、やってるフリしてる感じです、 国で定められた有給消化も、人手不足で困ってるから、公休を有給処理させたり、ヘルニアで手術した人をリハビリがてらと仕事復帰させたり、親近者の葬式で休みを取ったのに、人が不足してるから、出勤を頼んだり 勝手な会社です 以前の社長は、人なんかいくらでもいるから、辞めたい奴は辞めろと社員の前で暴言しました、ギブ&テイクじゃないの? 会社も大切 社員も財産ではないですか! 最低な会社だとおもいます。
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全体的に給料は低いです。役職がつかないといい暮らしは望めないです。 残業代もみなし残業なので、一定額しか貰えず、いくら残業しようと金額は変わりません。まぁ残業はそこまで無いですが。
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