株式会社ユニティーのクチコミ・会社評価（91件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 営業所所長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
モノ作りの好きな人は現場（イベント会場設営等）は楽しいと思います。どのポジションでも最低限のパソコンスキルは必要になるので、あれば楽ですが入社してからでもなんとかなります。ただ教えてくれる直属の上司しだいで、初期の成長度合いは同期とだいぶかわる印象です。個人的には、現場、パソコン、営業等のスキルは、今の自分にかなり役立っていると思っていますし、辛かった思い出もたくさんありますが大変感謝しています。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 営業所所長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
社員教育の面で、会社全体でバックアップしてくれる体制があると良いと思いました。新卒で社員になる人より、バイトから社員になる人がほとんどなので様々な方を受け入れてくれますが、残ってやっていく人間は限られます。一度バイト登録して、仕事内容や、その支店の雰囲気等をご自分で感じられるのが良いかと思います。書類の作成業務等はどの部署でも必ずあるので、簡単なWord、Excelくらいは出来たほうが楽ですし、先輩社員も「ここから教えるのか・・。」と、ならないと思います。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 営業所所長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業と言ったが現場・内勤業務も全然ありますので、特化してやっている人もいるが社員は色々こなせる人が多いしそのほうが評価されると思う。支店長等に昇進する社員はほとんどの方がオールマイティーなスキルを求められる。それに加えて社員・バイトをまとめる能力等も部長クラスでは、必要とされる。よって、現場・営業・業務・人間関係の構築等、様々なスキルを得ることができる。有給などは、皆無だったが、基本的に希望日に休みを取ることができたと思う。イベント関係の受注が殆どのため、コロナ禍でどうなったかわからないが、大きなイベントの案件が取れたり、大規模会場の設営に携われる仕事は、やりがい、達成感共に大きくあった。自身の仕事のスキルを上げていくには、同じ支店内で関わっていく人間関係に大きく左右される。前職の経験等よりも1から覚えることがかなりあるし、自身の経験や、価値観を一度捨て去るほうが近道といえる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- イベント等
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
シンプルな会社。 仕事が出来れば昇格は早いが責任もすぐやってくる。ここで1年やって何度も昇格していれば他のバイトは苦にならないと思います。 ここからバイトはじめてからの経験値は非常にとても貴重な時間と言える、まさにはじめての人はなかなか難しいがこの経験が後の人生に大きくかわることはあると思う。 やりじまいなので仕事が終われば帰れる。 頑張れば頑張るほど早く帰れるのでやりがいがある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- イベント設営、撤去
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
イベント会場の設営をメインにやっていましたが、特に事前説明などなく現場へ放り出されることがほとんどで、指示を待っていたら怒られたりと、はじめの頃はすごく戸惑いました。荷物の積み降ろしなどの力仕事が主でしたが、どちらかというと体力面よりも精神的に辛く感じることが多かったです。 現場の方たちも当日の進捗やノルマがあるでしょうから、いちいち初心者に事細かく説明する時間を設けるができないのも理解できますが、だからこそあらかじめ研修期間などが欲しかったです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
現場作業(工事現場の補助や雑用、あるいはイベント設営や撤収の作業)がメインの仕事場であったので、煩わしい人間関係は皆無。 イベント系以外では、早く仕事が終われば即解散の場合も多く、残業の場合基本的には30分以上であれば残業代も支給されるので稼ぎたい人は嬉しい仕組みだと感じた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 2019年頃
投稿日：
先輩社員も多く、入社後のフォローはしっかり行ってもらえる。入社後すぐに業務によっては最前線で業務にたずさわることが可能。年齢の幅も広いので、居心地は良い
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 2019年頃
投稿日：
業務時間がまばらな為予定が組みにくい。休日の日数も少ないのとシフト制の休日管理だが、急きょ勤務になることもしばしばあるためプライベートとのバランスは悪い。会社自体も年中無休の為基本的にはだれかが出社することになる。
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- 2015/10/25
- 回答数
- 1
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