※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給17万4,176円以上となります ※新卒採用者への支払額に加え、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支払います 月収例(入社時) 他社経験5年の場合:17~23万円程度 他社経験10年の場合:22~27万円程度 ※過去の経験や年齢・実績・学歴を考慮し決定します。 ※上記の経験年数は、受験時のものです。 とあります。 他社経験10年なら、まあ30代半ばということになりましょう。 45歳で中途入社したら、(他社経験23年)どのくらいになると思いますか。 ちなみに、JR西日本の社員の平均年収は、 20~24歳で、404万円 40~44歳では741万円だそうです。 駅務、運転士職のほうが技術系よりわずかに高いそうですが、僅差のようです。 (株式会社アール・エムによる) ということは、賞与ボーナスがかなり多いということですかねえ? https://job.axol.jp/hy/c/westjr_t/job/search?page=2&searchKey=cE6O9RxKYxKbdHV-0qvCpFPNZxPI0RFxfoPqD9LP7TkRfZNKS補足言葉足らずでしたが、 運輸職(駅務など)の、社会人経験者の募集です。 他業種・他職種からの社会人採用という形を考えているようで、50代以上も応募可能となっています。 お客様対応や商品説明、マネージメント(職場指揮)などの能力を重視するようなので、むしろ全く違う業種・職種でこれらの能力を培った人材を即戦力として募集しているようです。 (他の鉄道会社での経験があっても、やり方が違う部分も多いでしょうし、あまり関係ないようです。)
はじめまして。人事担当者ではないので断言出来ませんが、他社経験というのは同業他社で同じ系統の仕事をしていた、即戦力となる人物の事を言うと思います。 全然関係無い仕事をして来た人が中途入社しても新人扱いになるのでは? 公開されている平均年収は新卒入社した社員の金額です。中途入社した場合は、同額にはならないはずです。 他社経験10年 の金額までしか掲載されていないという事は、おそらくその金額が年数に関係無い上限だと思います。他社23年でも他社10年の扱いになるのでは?
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