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従業員を大切にする社風で自分の興味のあることに対して時間的にも金銭的にもしっかりとバックアップを取ってくれる。 会社全体が現状に満足せずいろんなことに挑戦しようという雰囲気で管理職、若手問わず挑戦することも応援してくれる。 失敗することがあっても切り替えが速く、責められることなく反省して次に活かせば再び挑戦することも許される。 事業形態も多様で希望の部署への移動や、ジョブトレードなど社内で学べる環境は沢山ある。 キャリアを捨てずにさまざまなことを吸収できる環境はモチベーションが上がりやすく会社に期待されるとやりがいを感じる。 また、失敗続きでも挑戦したこと自体をしっかり評価してもらえるのも嬉しい。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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