外村株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
休暇は比較的とりやすい環境だと思います。残業は2~3時間程度だと思います。まったく残業のない日も多くあります。プライベートの時間は比較的とりやすい環境だと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
繊維の知識においては成長できる。アパレルのトレンドに敏感になる。多くの人とコンタクトを取る仕事なので、コミュニケーション能力は上がる。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
古い建物ですが、広いので働きやすいオフィスだと思います。人間関係も悪くないと思います。チームワークの輪を乱すような人間はおりませんでした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
人間関係は悪くありませんが、社長と役員に全ての決定権があるので、自分で会社の何かを変えようとかは期待しないほうが良いです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
個人の成績を伸ばしても、部署の成績によって評価が決まる。給料は年功序列が色濃く残っている。業界的に売上がとても不安定である。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
男女分け隔てなく、活躍することが可能である。むしろ、アパレル系の仕事なので、女性のほうが有利な面もある。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
残業時間は1日2~3時間で少ないと思いますが、営業職、事務職に関わらず、残業手当は一切支給されません。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
評価制度といったものはまったくない。社長、役員にすべての決定権がある。好かれれば安定的に働いていけるが、嫌われてしまったら最期。
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