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入社後に何の説明もなく基本給を下げられました。 ハローワークの求人票では年に1回昇給とありましたが、入社から退職まで昇給はありませんでした。 残業代もほぼ支給されません。 残業代が付かないようにタイムカードを押してから残業するよう言われました。 勉強会などで休日出勤ななど強要されますが、もちろん手当は付きません。 総務に問い合わせましたが「院長が決めたことなので」と明確な説明はありませんでした。
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わからないならやらなくていいと仕事を教えず、新人がミスをするのを待っているような感じです。 労働基準監督署から指導が入り、パワハラで出勤停止になった人がいました。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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