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テレワークできることもありますがシステムが古いので難しいと思います。社員の年齢層も高いのでパソコンを使ったリモートなどは厳しいと思います。
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残業しても20時間を超えないと見なし残業の扱いになるのでお給料が増えることはありません。 残業手当をつけて欲しいです。
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地元の安定した中小企業なので正社員になれば安定した収入が得られると思い入社しました。確かに安定性はあります。
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昇給は1年にいちどあるので仕事量から思えば多いです。安定性も感じます。コロナの影響でお給料をもらいながら特別休暇ももらえます。
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テレワークをしたらいいと思う仕事もありますが全くそのような傾向はありません。古い会社なのでアナログ感が満載です。
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新入社員の時は研修に何度か参加させてもらいました。その後は研修等なにもなく、嫌な勉強もすることもないので気分的には楽です。
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残業という残業はほとんどありません。 あっても1日に1時間程度です。 休みも希望通り休むことができています。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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