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女性が多い会社というのもあり女性が働きやすい環境であると思います。レディースのショップなのでお客さまもほとんどが女性の方で男性が苦手な方でも働きやすいと思います。産休、育休の制度もしっかりしていて取得しやすいです。
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衣類、小物、アクセサリーなどの販売。 接客を通して新規の顧客様を創造していくので続ければ続けるほどリピーター様との距離が縮まる。顧客様との信頼関係を築きご購入いただくことがやりがいにつながります。
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本社営業部所属、各課のバイヤーが同じフロアにデスクがあり、アパレル業界の情報交換を積極的に行っていた。ブランド構成が似ている各課同士では、仕入商品のバッティング等で揉めることもあったが、それぞれのバイヤーが気さくで働きやすい環境だった。課長、バイヤー、マーチャンダイザーと、ミーティングと言いながら飲みにいくことも多く、プライベートな干渉も少なく働きやすい職場だった。何かミスをした時は、他営業部の課長等がフォローしてくれる時もあり、全体的に和やかな雰囲気で仕事ができた。出張が多く、バイヤー同士疲れている期間も同じ、お互いの仕事状況も分かるので、同僚に対しての気遣いなども上下関係なくあり、働きやすい職場だった
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残業をすることが基本的にNGなので、 打刻して仕事をすることもあった。 また、お客様の都合に合わせて休日に出勤することも多く、無給にて出勤していたため、サービス勤務になっていた。 人材不足により新人にはやさしく、ベテランには丁寧にという対応で、中堅社員は雑に扱われる為、 過酷な状況に追い込まれるまで基本的に放置。 病気になり退職に追い込まれる社員が多い。 本社内も風通しがいいとは言えない。
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新入社員で入りました。最初はとても緊張してお客様に話しかけることもできなかったけど先輩の販売員に丁寧に色々指導して頂いてお客様に話しかけられるようになり大好きな洋服を販売してきました。職場は皆、話しやすい方ばかりで優しい先輩ばかりでした。コーディネートの仕方や色の組み合わせなど定期的に研修があって、とても勉強になりました。自分がディスプレイしたりコーディネートした洋服が売れた時はとても達成感がありました。ノルマはなかったけど目標売上があり、それを達成できた時はとてもやりがいを感じていました。定期的にあるイベントなどもお客様に自分でDMなどを出したり、とても楽しい時間でした。
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自分の顧客様を作っていくこと、その顧客様との信頼関係を築くことによりお洋服のオススメもしやすくなった。また、お客様がお帰りの際に笑顔で帰られる姿を見ることがやりがいに繋がっていた。
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面接の練習をしすぎて一語一句覚えている人などは 人柄が見えない為内定は難しい。 また、ブランドごとの採用なので、 入りたい部門を絞ってそのブランドのコンセプトに合うような回答を心がけるとなお良い。
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評価制度が毎年変わっていてとても分かりにくかった。普段の業務面や売上を上げるための実効策、それの結果を提出する紙があるが結局評価されるのは売上の数字でしかないような気がした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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