年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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給与は固定+歩合制となります。固定給だけでは暮らしていけませんので、毎月それなりに成績をあげる必要があります。ただ歩合を上げれば上げるほど給与に反映していくので、トップセールスマンともなれば四桁の年収の方も沢山います。
互助会の営業です。訪問販売や出店営業にて顧客獲得。歩合は高い。有給や休みは自由にとれます。なので子育て中や介護の方も多かったです。互助会を利用して実際に結婚式や葬儀をされた方は金額的にかなりお得にもなるため、お客様に感謝されることも沢山あります。成績をあげればあげるほど給与にも反映される為やりがいはあります。
代理店の責任で求人ださせるから、最後は代理店が責任を負うみたい。 その代理店がデタラメな求人で釣って、何にも知らない人が働きにくる感じたけど、本社が知らない筈はない。 少なくとも看板使わせて求人出している以上、契約通りに給料支払いがされているか、支払い能力があるのかくらいは確認すべき。
年配の男性上司が常に高圧的でピリピリした雰囲気であった。研修中から汚い言葉を使い社員を罵倒する場面が多々あり日に日に追い詰められる気持ちだった。波があるというよりは常に何かにイライラしている様子で時には怒鳴るだけでなく椅子を蹴ったりものに当たることがあり休憩中でさえ心が休まらなかった。周囲の人は黙認している状況で見て見ぬふりをして日々を過ごしているような実態だったように思う。長年誰も声を上げずに問題から目を背け見直さなかった結果がおそろしい日常を生み出しているように感じた。もっと風通しを良くしなければ変わらないと思った。
子供が熱を出したり、運動会、行事等、休むのはかなり受け入れて貰えました。とてもありがたく、なかなか他の会社では無いことだと思います。
介護なので基本的に女性主体の職場。 むしろ男性は3人しかいない。 生理など体調不良の時はゆっくりとした仕事をさせてもらえる。 配慮のある職場。
入社前に受けていた説明と基本給や資格給、拘束時間、休日などがほとんど相違している。有給も労基の指導で取得するように言われるが、基準の最低日数のみで、実際は取りづらいので形式的に取得させてるだけと言える。
現地での先輩との、研修日数が少なかったので、自分なりの方法やお話のし方を考えていかないといけないので色々と考えさせられました。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ユウベル株式会社 | 351万円 | 21.3時間 | 65.0% | 募集中 | 熊本県 |
| 株式会社ノバレーゼ | 404万円 | 38.2時間 | 46.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社日本セレモニー | 374万円 | 43.7時間 | 28.3% | 募集中 | 山口県 |
| 株式会社ローズガーデン | - | - | - | 募集中 | 福井県 |
| 株式会社ライフランド | 481万円 | 48.8時間 | 32.5% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社あいネットサービス | 440万円 | 16.3時間 | 50.0% | 募集中 | 静岡県 |
| 株式会社ティア | 542万円 | 33.8時間 | 50.0% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社Plan・Do・See | 438万円 | 49.3時間 | 40.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社サンレー | 413万円 | - | - | 募集中 | 福岡県 |
| アルファクラブ武蔵野株式会社 | 434万円 | 37.7時間 | 40.0% | 募集中 | 埼玉県 |
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