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新入社員制度が充実していて、研修を2週間くらいやり、保険の説明の勉強や、言葉遣いについての勉強、車の勉強をかなり深く学ぶことが出来た。 入社後は各店舗に配属されるが、配属先でも1から丁寧に接客の仕方などを教わることが出来た。 パソコンを打つのが苦手だったがまいにちのタイビングで早く文字が打てるようになった。 人として成長できる場所だと思った。 言葉遣い、礼儀などもここで沢山学ぶことが出来た。
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仕事内容が多いため覚えるのは大変だが、覚えると仕事ができるようになっていくのを実感できるためやりがいを感じると思う。 また幅広い世代がいるが、職場環境は整っていて人間関係も良好でとても好ましい。 ボーナスが年3回ありその他にも、店舗表彰などがありお金が貰えるので嬉しい。 社員が安くレンタカーを借りられるのもとてもいい制度だと思う。
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仕事内容が多すぎてそれぞれ手がまわら無くなりミスが増える。月の残業時間休みの日数も少ないため疲労が溜まる。 研修が入りたて頃しかないなので、学びたくても学ぶ時間が無い。準中型の免許を、女性でも取らされるが、外に出て運転することがほとんどないため、とったのが無駄と思ってしまった。資格手当が少ないため、もっと高額にしてもいいのではないかと思った。 サービス精神が大勢なのはいいが、社員にふたんがかかっていると思う。
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仕事量が多すぎるあまり、基本業務を怠ってしまうこともしばしばあった。 残業時間も月かなり多い方だと思うし、繁忙期などは特に、早番で出勤したとしても夜遅くまで残ることがほとんどあった。 制服のまま、洗車をしたりしなくては行けないので汚れてしまうのが少し残念な点だと思ってしまった。あと、祝日休み出ないところが残念だと思った。
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県内外から来た観光客に車を提供する仕事。地元に関しての知識が求められる為、地元愛がある人にはたまらない業務である。案内だけでなく車の清掃・給油・整備などがある為、車についての知識も学べる
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業務上仕方の無いことだが、洗剤やオイルなどが服にはねることがあること。また、レンタカーを置くスペースが狭く、運転技術が求められた
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勤務した店舗には洗車設備があり、洗車は全自動で行なった。また、清掃用スペースも広く不満はなかった。制服に関しては上着も貸与された
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派遣で(空白期間はあったが)約2年勤務した。派遣契約内容に基づき、有給休暇を取ることができた。残業に関しては、月に10時間程度であり全く問題ないレベルであった
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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