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給料の上がり方については、入社してから6ヶ月経つと給料が上がります。年一回の昇給として、5千円上がります。店長になると5万円、副店長になると3万円を月に貰えます。
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どの青果店のお仕事も同じ事が言えるとおもうのですが、かなり爪が汚れます。じゃが芋や里芋といった土物野菜を取り扱うので仕方ないのですが、マニキュアとかは出来なくなります。後 私が退職する前はコロナ前だったのですが、 その当時はマスクが禁止で、どうしてもマスクを 着用したい方は(風邪、花粉症、鼻炎)病院の診断書を提出しなければならなかったので本当にふべんでした。診断書もけして、安くないので。 従業員に優しくないなと思いました。 マスクを装着してはいけない理由は お客様に顔の表情が見えないのが失礼だからとの事みたいですが。 流石に今はマスク装着してるのかな?
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選考を受けるにあたっては、面接の練習をしておくといいと思います。また、国語、数学、英語の一般教養のテストもあるので、勉強しておくのがいいと思います。
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面接で聞かれたことは、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったことなど、基本的なことは聞かれます。また、好きな野菜や希望勤務地、飲酒の有無、タバコを吸うかどうかなども聞かれます。
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青果中心(スーパーも有るので青果以外の職種もあり)のお店なので野菜、果物にくわしくなります。自分自身も野菜料理のレパートリーが増えました。珍しい野菜、果物にも出会えるので楽しかったです。
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不満な点は業務時間が長いことです。朝は7時から夜は閉店後の22時まで働くことがあります。また、荷物を運ぶので力が必要です。
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仕事内容は駅ビルや百貨店などで青果物の販売をしてます。店舗内で対面接客販売を行っているので、お客様とお話をしながら仕事ができます。
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勤務時間に対しての給料が少し少ないと感じます。また、年一回の昇給も5千円と他の企業に比べると、少ないと感じます。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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