COLE HAAN JAPAN合同会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
人間関係が複雑。言っていることとやっていることが違う人がいるから、しっかりとした指導が欲しい人には不向きかも。どんな痩せ方でもいい人ならおすすめします。キャリアアップをしたい方は契約社員や正社員から始めてどんなに頑張っても昇格できません。外部からの引き抜きでしかキャリアアップはできないので、キャリアアップをしたい方も不向き、実際に５年働いて入社時と給与が変わらず手取り20万の私でしたが、引き抜きの店長は手取り35もらっています。給与もだいぶ不満が大きいです。一人暮らしなら十分かもしれませんが、家族を養う方はここじゃない方がいいです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
社内公募も行われるようになり、外部から転職で招き入れるよりも、自社内でプロモートさせる動きがみられるようになってきた。ちゃんとした実績と評価を積み上げていけばステップアップのチャンスはある。店舗数もそれなりにあるので店長くらいならポストは獲得しやすい。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
店長クラスでも残業代が出るのは良心的だと思う。外資にしては珍しく退職金制度もある。役職手当がなく、高めに設定された基本給のみの給与形態なので、退職金算出の際は結構有利。社員販売の掛け率がかなりいい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
ラフな接客ができる、お客様と仲良くなれる、販売の知識がつく、正社員、派遣分け隔てなく親しくしてくれる、流行の最先端の場所で働ける、顧客様がよく来てくださる、一部を除きチームワークが良い、人のいいところを伸ばしてくれる
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
アメリカの企業なので、バケーション休暇には寛容だが、日本でそれを取得するには結構空気を読まないといけない。上司の理解と自分の采配がかなり影響する。また、自分は休みでも店舗は営業しているので休み関係なく連絡はくる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
店長とサブ店長がやり合ってた。相手の売り上げが減るように細工したり、横取りしたり、姑息なことばかりしていた。店長たちがこんな感じなので、サバサバしてるけど蹴落としてやろうという感じで勉強になりました。 男性用の商品もありますが、男性スタッフはいませんでした。すぐやめてしまうと話していました。女性だらけなのでやりづらいかもしれません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
基本的には年俸制なので賞与はないが、様々なインセンティブと会社の業績賞与はあって良かった。昇給も年1回はあり、評価はCFO(コーチングフォーエクセレント)で行われた。評価システムは妥当性があり、社員研修にも熱心だった。手当てについてはあまりなかった。残業手当てはマネージャー職としての入社だったので管理職扱いでつかなかった。福利厚生は普通、有休の消化率はそれほど高くなかったが、退職時には全て消化できた。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
昇格しない限り大きな昇給は見込めない。退職金はありがたいが、企業年金やストックオプションなど、もう少し福利厚生のバリエーションがあるとよかった。
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