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店舗での接客販売、法人、個人への訪問販売があります。店舗手役割分担をして近隣企業に営業をかけたりします。店舗にいながら営業経験できる。
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年間休日が129日あり、アパレル企業としてはかなり優良。月に土日休みを一回は取れるので、家族、友人と休みを合わせやすい。また残業もほとんどない。
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店舗によるが人間関係はいいと思う。中途が多いので、様々な仕事感覚の方がいる。あらゆる方向から勉強ができるのは良いと思う。
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売上予算を達成すると売上額の10%がインセンティブとして支給される。店舗の売上にもよるが頑張りしだいで獲得はできる。
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店舗営業が主であるが、近隣に営業に出ている間は接客ができず、売上が0の日もざらにある。タイミングをはかってでなければならない。
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どこにでもあることだが、本部と現場の溝がある。現場の感覚が分かる方が本部に少ない。企画、通達のタイミングがギリギリで混乱することがある。
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昇給、昇進の基準が曖昧。何をすれば基本給が上がるのか、昇進できるのかわからない。家族手当、家賃補助はない。
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評価基準が曖昧で、何をすれば基本給が上がるのかわからない。また中途が多い為、人によって給料にかなり格差がある。
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