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スタートアップでありながら社員数が600人超と急成長しているフェーズであり、まだまだ固まっていない部分が多い。そのため、自分の力で組織や仕組みを作っていくことが出来る。
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営業として新規の企業さんと、お打ち合わせをすることがほとんど。インサイドセールスがアポを取ってくるので、サービス紹介をする役割。基本的には同じことの繰り返しなので、簡単な仕事ではある。
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フレックスが浸透しており、ある程度は働く時間に融通をきかせることが出来る。 保育園へのお迎えなどは優先して会議も設定してもらえるため、育児中の家庭でも働きやすい環境である。
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前職ベースなので入社時にちゃんと交渉ができるかどうか。 日々こなして、休みは取れてリモートでと考えたら割はいいと思う人もいるかもしれない。
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副業は現在認められていない。今後どうなるかは未定だが、特に議論されている様子もない。社長が自社にリソースを割いてほしいという意図で副業禁止の制度になっている
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現在リモートワーク手当が支給されており、自宅での仕事環境を整えるために使用することが出来る。出社が強制されることはなく、全く出社しない人もいる。
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女性社員は非常に多く、また皆さん活躍されている。育児なども考慮してもらえるので、とても働きやすい環境である。
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基本的にはインサイドセールスが取ってくるアポを日々対応するだけなので、面白みはない。同じことの繰り返しなので成長としてはいくらか欠けていることが多い。
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