株式会社セネックの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的に管理社員は何かしらの対応に追われている。(クレーム、欠員調整、事故などなど) どこかの客先は欠員が必ずあるので自身が代務に入ることもあり、そうなってしまうと他の業務が手につかなくなってしまい、クレーム対応や事故対応が後手後手になってしまう
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
402万円(回答者数18人)
投稿日:
年俸制にボーナスが含まれるので長く勤めるほど年収が増えない傾向にある。基本的に昇給はない。なので2年以内に辞める人が多い。残業も申請してからなので、サービス残業をしている人が多い。賞与はないに等しい。能力が高くても見合った給料が払われていない。既婚男性は特に共働きでないと厳しい給料体系だと思う。部署により上司に気に入られれば 昇格はするが、役職手当は大した額ではなく、出世しても、主任、課長クラスより平社員のが残業手当がついて、手取りが逆転する現象が多々ある。若年層で昇給を希望する人には向かない
ワークライフバランス
投稿日:
シフト管理と決まった時間の労働になりますので、ルーティンワークが好きな人にはとてもぴったりです。時間を有効に使えます。
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