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年俸制にボーナスが含まれるので長く勤めるほど年収が増えない傾向にある。基本的に昇給はない。なので2年以内に辞める人が多い。残業も申請してからなので、サービス残業をしている人が多い。賞与はないに等しい。能力が高くても見合った給料が払われていない。既婚男性は特に共働きでないと厳しい給料体系だと思う。部署により上司に気に入られれば 昇格はするが、役職手当は大した額ではなく、出世しても、主任、課長クラスより平社員のが残業手当がついて、手取りが逆転する現象が多々ある。若年層で昇給を希望する人には向かない
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基本的に管理社員は何かしらの対応に追われている。(クレーム、欠員調整、事故などなど) どこかの客先は欠員が必ずあるので自身が代務に入ることもあり、そうなってしまうと他の業務が手につかなくなってしまい、クレーム対応や事故対応が後手後手になってしまう
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最初の月給スタートが20万円からなのは良いところ、手当もたまに現金支給される時がある、大掃除、休日出勤など一万円を封筒で配る風習がある。既婚者でヘソクリしたい社員は嬉しいらしい。仕事内容は単純なのでいい給料だと言える
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仕事内容は至ってシンプル。指定されたコースを回り、お客様を送迎する業務になります。肉体労働はありません。しいてあるとすればバスの清掃、洗車くらいです。
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1日7時間以内なので体力的には楽な方だと思われます。 バスの運行も1日最大4往復なので(2往復の時も有り)業務自体は楽勝な感じです。
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出勤時間が急に変更になったりする事が多々あり、待機時間等々でもないのに急に呼び出される時有。 運転手不足な為、週一日しか休みが無いドライバーもいる。
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経理担当が素人級で給与計算を度々間違える。また修正も遅々として中々反映されない。 業務委託契約なので、福利厚生は交通費支給以外一切ありません。
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シフト管理と決まった時間の労働になりますので、ルーティンワークが好きな人にはとてもぴったりです。時間を有効に使えます。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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