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働くのが好きな人はどんどん仕事を見つけられる環境だと思います。部署によっても様々ですが、特に店舗勤務の場合はお客様がたくさんつけばつくほど(売上が上がれば上がるほど)インセンティブも貰えますし、評価も高まります。入社一年目で店長になった方も何人もいます。このように、やる気があればどんどん成長の機会を与えてもらえるので、働きがいはあるし、若いうちから珍しい業務を任せてもらえたと思っています。
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(今はわかりませんが)人事の方と役員の方の面接の2回だけのフローなので、比較的すぐに採用結果が出ます。アパレルはどこもそうですが、入れ替わりが激しい業界なので、店舗スタッフは常に人を募集している状況のようです。なのであまり詳しく人柄を見られていないのかもしれません。ブランドとのミスマッチで、短期で辞めていく方がかなりいます。面接に挑まれる方は気になったことはその場で全て解決する勢いで、なんでも聞いておいた方が良いと思います。
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店舗勤務の場合は基本が接客なのでルーチンワークになりがちで、単調です。また店長にならなければ毎日接客だけの繰り返しなので、お洋服が本当に好きな方でないと苦痛だと思います。またキャリアもアパレル独特のキャリアとなりますので、他の業種でも通用するかというと分かりません。もっと人間的に大きく成長したい場合はお勧めできません。
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人材不足のためか、特に店舗スタッフの場合はあまり突っ込んだことまで聞かれません。中途だと消費税の計算などの簡単な筆記試験があり、あとは履歴書の通りに過去の経歴などを聞かれます。変わっているのが、家庭環境(両親の職業など)まだ聞かれる点です。おそらく、比較的裕福な家庭の方を採用しているのだと思います。服装はブランドに合った上品なスタイルで伺えば問題ありません。
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高級アパレルでお客様もたくさんついているため、接客にはやり甲斐があります。ただしお手紙を書いたりフェアが近くなるとお電話でお誘いしなければならず、時にはお休みの日もクレーム対応に追われることがありました。バリバリ働きたいタイプには向いていると思います。
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役職がつけばそれなりに給料は高いと思うが、まだ平社員の場合は上がり方が緩やかな印象です。 ただ入社1年目は住宅手当も出るのでありがたかったです。 また福利厚生としてカフェスペースにはコーヒーマシンやソフトクリームマシンがあったり、スープやおやつの支給もありました。 また催事の際にはお弁当の配給もあるのでとても充実してたと思います。
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お客様との距離が近いので、こまめな対応を求められること。売上が厳しいと月に何度もお客様をお誘いしなければならず心苦しい。このように接客以外にもやることが沢山あるので、タスクがいっぱいあると参ってしまうタイプには向いていません。
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オフィスはとてもきれいです。女性ばかりの会社なので清潔感があり、オシャレで、品があります。良い意味でひとりに割り当てられる仕事の裁量権が大きいので、あまり他の人に左右されずに仕事をできる環境でした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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