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各営業所の所属長が面接をする。基本的に所属長と1対1の面接で、その1次面接のみで、所属長が評価し、人事部に報告する。所属長がOKを出せば、よほどの事が無い限りは採用となる。 所属長と気が合いさえすれば、合格になりやすい。
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面接は前職の経験、営業としての知識、転勤可能か、一般的な面接程度。 できるできないはハッキリと面接時に伝える事ができれば採用後、希望が通る事が多い
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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