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日本国内で人手不足が進んでいる建設、介護、飲食、製造、物流のお客様へ国内の在留外国人を採用する求人サイトの営業が主な業務内容である。初めて外国人採用をされるお客様にも安心してご利用いただける様に外国人採用に向けたサポートは手厚く行なっている。例えば、外国人採用に向けたビザの種類のノウハウの提供、在留カードの見方のレクチャー、外国人候補者との効果的な連絡方法についてのシェアなども行なっている。また、最近ではゼロニンメという入社後の外国人に向けた定着サービスの提供を行なっており、入社後の外国人に対して月に1回の定期面談や雇用いただいたお客様に対してフィードバックと、お客様側からも外国人スタッフの雇用における心配や不安を一緒に解消していく。どうしても、外国人というだけで言葉や文化の壁を感じてしまいがちだが、日本人と実は変わらないのである。日本の外国人採用をもっと当たり前にしていくことが我々のサービスであり営業の目指すべき姿である。
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