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スタッフの教育に、なんとか費用をかけないようにしている。むしろスタッフの経験や知的財産を、会社のモノとして搾取される。採用する前から研修と称して応募してきた人から費用を取る。もしくは、スタッフに無償で研修を代行させる。
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契約時に提示した条件通りの昇給はまったくなく、昇給条件も曖昧。契約書が分かりにくい。早出や残業も、奉仕を求められる。提示される条件は悪くないが、中身が全く伴っていない。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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