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最近は、コンプライアンスの関係で部隊との交流がけっこう難しくなりました。 会社側の教育があまりにきつく、以前のようにOBと現役が親しくなることができなくなりました。 もうすこし規律を甘くしてほしいです。
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第2次大戦後、海軍士官が立ち上げた会社で現在は、海上自衛隊の艦艇・潜水艦・航空機の電子機器を扱う会社です。 会社名は、三つの波と書いてサンパと読みます。三つの波とは、電波・音波・磁波を言います。 現在会社には、自衛隊のOBが結構おられ、部隊と会社とは非常にやりやすい環境にあります。 わたしは、航空機を扱う部隊との調整役であり、これまで培った経験を遺憾なく発揮でき、明るく楽しい職場なのでとても満足しております。
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最近は、コンプライアンスの関係で部隊との交流がけっこう難しくなりました。 会社側の教育があまりにきつく、以前のようにOBと現役が親しくなることができなくなりました。 もうすこし規律を甘くしてほしいです。
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国の予算、艦船の修理期に左右されることから、仕事量の繁忙期と閑散期の差が激しい。また、コロナ禍による緊急事態宣言下においても、自治体が推奨している在宅ワークに移行できない。
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残業の可否は個人の判断によるところが大きく、申請すれば承認される。管理職の勤怠管理能力は問われない体質と思う。
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オフィスの設備は整っていると思う。また、人間関係は相対的に和気藹々としている。勤務環境は全般的に優れていると思う。
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基本的に定時出勤、定時退社が可能である。また、有給休暇の取得に関する申請・承認もスムーズであり、十分に余暇の活用ができる。
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経費節減から室内温度により冷暖房設備の使用が制限されており、仕事先から帰社した際、不快感を感じる時がある。
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海上自衛隊の武器等の整備が大半を占め、仕事内容がほぼ決まっていることから、専門的な知識が必要とされている。
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