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給料の支給が遅れ始め、ひと月分の給料が分割支払になり、いつ支給されるかわからない状況になった為。社長に支給日はいつになるのか聞いても逆ギレされる始末。原因は社長の浪費癖と経営力不足だが自覚無し。
投稿日:
面接時の内容には無い仕事が、社長の気分次第で指示されます。社長の私的な事も平気で言いつけてくるので本来の仕事に支障が出ることも多々あり。
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社長が不在の時は良い雰囲気の職場です。コロナ前は定期的に集まりもあり、社員の年齢層はばらばらですが皆仲良くやってました。
投稿日:
評価制度は無し。契約社員は社長の気分次第で契約更新されない事もあります。労基法も理解しようとせず、トラブルになった事も過去に多々あり。
投稿日:
今どき現金手渡しで、給料日は決められているが社長がいないと後日になる。決められた日に支給して欲しいと伝えても社長に逆ギレされる。
投稿日:
セミナー参加なども充実しており、知識の拡充には補助がある 海外での学会などにも参加でき、様々な分野の方々と交流が持てる場も多い
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自分の好きなことがやれる。 想像していたよりすごいことを経験できた 勉強できる体制や補助もあるので、日進月歩の世界にはとてもありがたい。 セミナー参加などもOK
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希望すれば社会保険への加入も可能 通勤手当は一応ある 昇給も恐らくある セミナーや、外部での等出席可能 海外でのセミナーの参加もある
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