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正社員だと16時間勤務する必要があります。 その中で休憩を2時間30分以上取る必要もあります。 一日の勤務時間が長いので、乳児を育てる環境下で働くには、育児を任せられる家庭内環境の整備が必要です。
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信頼できる乗務員の紹介でないと、同業種からの転職には難色と言えます。 つまりは、他社で仕事について行けない方は、経験者ではなく脱落者と考えられます。 ただ、他社に先に入社して、社内気風が悪く弊社に魅力を感じた方には手厚いです。
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業界では人手不足の傾向にあります。 免許証を取得して、乗務員をもらってから、同乗指導を受けます。 指導期間で全ての業務が一人前になるとは限らないです。 本人の吸収力・対応力に差があります。
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肉体労働を副業にして、本業がおろそかになる方が居ます。 全ての業務に携わる姿勢は、自身の判断に任されるのです。 自由な代わりに自己責任で会社に迷惑をかけるかの判断力が必要です。
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面接ではフランキーに話しをされます。 実際に仕事現場では、様々な客層と向き合う必要があるのです。 真面目な態度ではなく、自分の言葉を使って欲しいです。
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前職は美容師でした。 接客に関する不安は無かったです。 どうやって道路が覚えられるかが不安でした。 実際にやってみて、ナビを使う事が多く事故や交通違反だけ注意していれば、誰でも仕事をして行けます。
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普通2種免許証の取得やタクシー協会での講習費用を全て会社が出します。 その期間中の日当も支給されるので、安心して身一つで来社して欲しいです。
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社内の管理者と個々の乗務員との連携は、細かな所まで行き届いています。 社長や専務とでも、個人的な相談も出来る会社です。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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特にはない業務体系です。コロナ感染についても自身の管理に任されます。車内...
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