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給与制度はきっちりと決められており、等級制度があります。 ですから最低度の昇級はありますが、あまりに業績が悪い時は昇級無しという異例の年もありました。 景気の良い時は社員旅行で台湾やハワイ、オーストラリアやグアム等旅費全て会社負担で行きました。
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私は定年退職するまでこの会社で働くつもりでおりました。 しかしリーマンショックのあおりを受け会社の業績が著しく落ち込み週のうち3日しか出勤しませんでした。 やがてそれでも間に合わず、リストラが敢行されました。 そして私もそのリストラにて退職を余儀なくされました。
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個人個人で加工する部署とチームで加工する部署があります。 また大きくわけて研削加工と溶接等の加工の部署があり、適材適所で仕事が出来ます。
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先輩後輩、上司部下分け隔てなく仲が良い会社です。 先代の社長は厳しくヒステリックな所がありましたが、2代目に変わり現在それは無いと思います。
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景気の悪い時は全く売上があがりません。 その差といくうか波が激しく月の売上が高い時と低い時では10倍の差があります。 悪い時はリストラも敢行されます。
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女性社員も多く、火加工は繊細な仕事なので女性社員が多く担当してます。 女性でも男性と同じ土俵で仕事ができますから給与面でも良いと思います。
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忙しい時は毎週土曜日出勤になりますし、残業は毎日2時間~3時間が当たり前になります。 残業代はちゃんと支払われます。
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女性が役職についているのは経験しておりません。 また、結婚すると退職する女性社員が多かったため産後休暇などについては正直不明です。
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