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面接のときに言われた賞与については平均値ではなく100点満点のときの数値になります。 休み、残業、貢献度などで減点法で採点されます。 また、欠勤ではなく疾病でも休むと、給料、賞与と一日当たりの減給がされますので他社の2倍以上引かれます
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定年を迎えましたが、嘱託で雇ってもらえるので助かります。 契約は一年契約になりますが、個人の希望があれば更新可能とのことです。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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