プリオホールディングス株式会社のクチコミ

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調理は、2年に1回くらいの昇給で、お飾り程度の昇格試験をして、昇給します。 コロナでもボーナスはほんの少しでましたが、コロナ禍出ない時でボーナスはトータル2ヶ月分とお情け程度のインセンティブが少しでした。

プリオホールディングス株式会社「年収・給与制度・待遇」(12件)

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当たり前だが、職場や現場までの交通費は領収書を提示すればきっちり出るぐら...

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初任給は高い方かと思いますが、年末が上がってくると仕事量と給料は全く見合...

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求人をチェック

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月給は役職に格差があれども、新卒で18~20万円に届かないところ。とくに...

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やりがいはある仕事ですし、長い間勤めれば給与もあがるかとは思いますが、根...

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昇格するにあたっての仕事内容、労働時間と昇給が見合っていないと感じる。交...

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同じ業界と比べれば多い方だと感じる。福利厚生はしっかりしている。賞与は年...

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ウエディング・葬儀業界の求人

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昇給も賞与もコロナによる経営悪化により1年半ありませんでした。ボーナスが...

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残業代は固定残業のみで、それ以上は支払われません。固定残業以上の残業を勤...

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新規成約、結婚式の売上に応じた評価はないので、やる気が上がりにくい。上に...

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給料が低く家族のいる30代でも手取り30万を切る人もいた。休みだった日が...

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やりがいがあるので給与は二の次という方には良いと思います。支払いは滞納せ...

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プリオホールディングス株式会社

評価

業界34

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

プリオホールディングス株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    50.6時間
  • 有給休暇消化率

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プリオホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
20.0%
平均残業時間
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プリオホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    冠婚葬祭
  • 本店所在地
    群馬県太田市東新町354番3
  • 従業員数
    251人
  • 企業URL
    https://prior.co.jp/
  • 代表者名
    松井研三

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