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現時点では従業員はパートも含めて全員女性。男性を受け入れていないわけではないが、インテリア関係ということで、応募してくる方も女性ばかり。産休を取った例などは過去にはないが、積極的に考えていきたいという姿勢はあるとのこと。
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ひとつひとつの案件が毎回少しずつ違い、必ず何かしら学ぶことがあり、ルーティーンワークにならないので、毎回新鮮な学びがある。 さらにそれを従業員同士で共有する傾向があるので、覚えることは多いが、成長できる。
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