バリューマネジメント株式会社クチコミ・会社評価(43件)

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不満な点仕事内容

投稿日:

特に大きな不満はなかったのですが、急成長・急拡大をしているという前提があるため、人員の補充・採用がその速度に伴わない場合があり、それに伴い業務量が増大することがあります。良い意味で進化圧として、自身にそれが及ぶため、業務内容の改善など自身の大きな成長の機会となります。それを前提として、それを望み入社されるのであればこれは一般的な他の会社とは異なることのため、非常におすすめできる「不満な点」です。個人的には業務内容、社会的な意義も含めて非常によい会社であったと感じています。家庭の都合で退職しましたが、今でもこの会社に勤めている仲間との連絡は取り合い、長いつながりになっていますし、この会社の動きはウォッチしていて応援しています。

良い点仕事内容

投稿日:

文化・文化財を保全し活用するという社会的に大変意義のある仕事内容をしています。大きく成長しているベンチャー企業であり、それに伴い仕事内容も責任ある仕事が任されることが多く、成長の機会も多くありました。また半期に一度、社員が参加するプレゼン大会があり、この会社の業務で活用できる以外にも、ベースとなるプレゼン力が養われ、大きな自分の今後の糧になります。また毎月、全社員が集まり、各施設、事業部、社長の話を聞けるミーティングがあり、会社の動きを理解し、今後の見通しを立てる上でも役に立つし、自分の業務以外の範囲に対しても視野が広がり、知識も増え、とても良い機会になると感じていました。

投稿日:

自身が成長したい!仕事をできるようになりたい!という意欲があると先輩、上司が成長を応援、促進してくれるような職場。 私自身の見解だが産休育休取得した女性社員が戻ってくる率が高いと思われ、女性社員が結婚して子供が産まれても働きやすい職場だと思う

投稿日:

給料はみなし残業代込みの金額のため、その時間分フルで働かないといけない。シフトを組むときも各々が残りのみなし残業時間がどのくらいあるのか確認があり、残業時間ギリギリまで働くイメージ。みなし残業時間を超えた部分は本来支給があるのだが、支払われていない方もいた。休憩時間も食事をかけこんで食べる時間くらいの時間しかなく、日によっては水分補給さえ難しい日もあった。有給休暇も制度としてはあるが、体調不良や冠婚葬祭行事の出席のために使用するものという説明があり、普通に有給休暇を取得するということは不可能に近い。昇給は直属の上司の評価でほとんど決まるため、その上司に気に入られた者勝ちなところがある。コロナ禍で業績などが不安定のなか、ボーナスカットや残業代がカットが行われた。住宅手当も初回はもらえず、異動があったときのみ利用できる制度であった。

投稿日:

様々な仕事があるため、多くの経験が得られます。経験豊富な上司も多いのでわからないことがあれば教えてもらえることも多くあります。また、経験したことのないことへのチャレンジも多く、働いている間に成長できることが多くありました。 チームでの仕事なので、周りと高めあいながら頑張って仕事に取り組むことのできる環境だったと思います。定期的に面談などもらあり、その都度不安や悩み、思っていることなど上司と話し合うきっかけを作ってもらえます。 レベルによってこれができる、などわりと明確になっているので上を目指しやすい環境でもあると思います。

投稿日:

風通しはとてもよく、先輩上司にも気軽に相談したりできました。 部署によることもあるかもしれませんが、在籍していた部署では人間関係の問題はほとんどなく、お互いがお互いを尊重する姿勢はあると思う。

投稿日:

女性、男性関係なく役職にもつける職場。 結婚、出産をしてもそのままの役職で働くことも可能。女性に優しい職場だと感じる。男性上司の部署でも子供や家庭のことを考えてくれる。

投稿日:

ウエディングプランナーは成果が目に見えて分かりやすい分、若くてもどんどん上に上がる人はいる。妊娠中の社員がいれば社員みなが気遣い、早く上がらせたりすることもよくあった。結婚、妊娠、または体調不良から復帰すれば、現場から離れ本社勤務を希望する人が多くその希望は比較的通っていた。

投稿日:

3ヶ月に1回は必ず上司とのKPI面談があり、自分自身の振り返りや目標設定...

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給料が上がるか否かはぶっちゃけ上司に気に入られるかどうかです。きちんとし...

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残業が多すぎて、1日の2/3は職場にいたと思います。有休も、体調不良でお...

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やや残業が多かった点はライフワークバランスがとりにくい部分でもあると思い...

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ウエディング・葬儀業界の求人

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日本各地に店舗があるため、店舗の上司次第ではキャリアアップのスピードが少...

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明るくガッツがありやさしい方が多い。いろんな性格の方がいるものの、それぞ...

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社風として部下の成長は上司の成果/部下の怠惰は上司の責任、というのがあり...

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女性もキャリアアップが可能な部署ではあるが結婚、出産後時短正社員の期間は...

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育休産休を取ってから戻ってきてバックオフィス業務に移る方も多い様に感じる...

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不満な点職場の雰囲気

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歴史的建造物での仕事になるため、最新の設備等はなくいい環境とは言えません...

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職場の人間関係は良いので、プライベートでも仲良くできる同期、先輩と多く出...

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育休産休後、子育てをしながら現場でフルタイムで働く、というのは体力的にも...

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平日休みであるため役所や病院、買い物などには便利。退職する方は有給をほぼ...

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本社でのバックオフィス業務の方はリモートも進んでいる様。全社会議もオンラ...

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福利厚生は施設利用以外皆無です。給与も基本給がかなり低く設定されていたり...

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系列の結婚式場やレストラン、ホテル利用だと社割が効く。利用している社員も...

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人事の方はじめ社員の方の熱意が凄かった。面接でもほんとうに親身になって1...

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ライフワークバランスは全くと言っていいほどありません。家庭を大切にしたい...

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正社員には種類があり、遠方への移動がない正社員には賞与はない。なお、就業...

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職業柄、どうしても現場の人間はコロナ禍であっても出勤となる。仕方ないこと...

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固定残業制であるため、残業代で稼ぐという概念はない。毎月ほぼ定額。固定残...

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女性が多く働いています。なので将来のキャリアパスは先輩や上司を参考に描け...

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不満な点副業

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副業を行なっている人は聞いたことがない。時間的・体力的余裕がなかなか日々...

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サービス業なので帰る時間は遅い給料は次月の25くらいにもらえる最初の研修...

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給与面は同じ業種と比べてもあまり変わらないと思う。正社員には年2回の賞与...

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アルバイトの時給は1200円程度シフト時間や休憩はきっちり守ってくれるサ...

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頑張れば必ず評価につながるシステムになっています。バリバリ働いて稼ぎたい...

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バリューマネジメント株式会社

評価

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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    冠婚葬祭
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
  • 従業員数
    1,066人
  • 企業URL
    https://vmc.co.jp/
  • 設立
    2005年2月
  • 代表者名
    他力野淳

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