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とにかく勤務日数と勤務時間が多いです。 勤務日数は週6固定です。土日祝なし。 配属支店によるかもしれませんが 勤務時間は絶対に一日2時間残業あります。 下手すればお客さんの都合で 夜10時や11時まで残業します。 体力ないとキツイです。 また体育会系の雰囲気が強く 朝礼では大声だしたり点呼したりします。 これも好き嫌いが分かれやすいかと。 入社2日や1週間などでやめる人が ザラにいました。 あと商品の単価は100万円代です。 高いためベテランでも9割くらい断られます。 断られてばかりが基本なため 打たれ弱い人は病む原因にもなりえます。
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外壁塗装に関しての軒並み営業をかけます。 アポイントから契約までが業務範囲です。 営業で成果を挙げるとオーバーと感じるほど 給与で対価を返してくれます。 入社半年以内の人でも成果をあげれば 月100万もらっていました。 お金なんかに釣られまいと思っていても お金のおかげで指揮があがってる自分がいました。 とにかく凄くもらえるので お金に貪欲な人にとっては最高の環境です。
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営業なのでやればやるだけ給与アップ! 中には一月200万円超える人もいます! 基本給もあって契約取れないからといってゼロになることはありません! また営業単価の仕組みも面白いものがあってどんな人でもそこそこいい給料はもらえるような仕組みになっているので良い。 また役職が上がれば上がるだけ成果を上げれば上がるだけいい臨時収入が入るので魅力的な部分ではあります!向上心をもてる!
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仕事は軒並み営業(訪問営業)一筋なので 自分が営業に向いてそうか向いてなさそうか 判断できる基準になるかもしれません。 あと残業が非常に多いのである程度長く続ければ 転職時にはそのメンタルの強さが 買われるときがあります。 また給料に関しては歩合制なので がんばった分だけ惜しみなく給料くれます。
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営業トークは会社が用意している テンプレトークを丸暗記して言うだけです。 しかも営業をかけるときに お客さんと自分の会話を記録するようにと ボイスレコーダーを持たされます 朝の会議でもレコーダーのチェックが行われるので ホントにテンプレトークに沿ってしか喋れません。 他の社員と差別化するには 雰囲気や愛想くらいしかないので トーク力や提案力は全然養えません。
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マニュアル化されている為、全てがルーティンワーク。やりがいなどない。ひたすら短期間で完工するのを繰り返すのみ。 こちらが意図的に切ったわけでもなくシステムエラーなのに位置情報を切ったと怒りの電話が本社から入ってくる。 サボる暇なんかないくらいの件数を与えられ他の施工管理がしくじったクレーム処理で他県の遠方まで走らされる。 離職率が高く次から次へと新人が入ってくるが一度に2人とか研修を押し付けられ同行させるが新人の出来が悪いと教育がなってないと本社から恫喝の電話が入ってくる。建築を知らないど素人の施工管理の集団の為スキルがつくわけでもなく、退職金もない会社なので早めに見切りをつけて施工管理技士の資格取得の為に頑張った方がいいと感じた。
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ただ、基本的には先輩社員が地図を選んで余り物から頑張って契約を取らないといけなくなり、おのずと契約を取れても数に限りあることが多いです。また、地図によっては、叩ける家が10以下の場所もあり、地図の当たり外れが大きく、また契約をとれないと反省文を書かされみんなの前で立って謝罪する公開処刑があります。自分の場合はなんとかノルマは達成してましたが、基本的には3割以上のかたが毎月立っていたのでみるのも無惨な環境だと感じます。 一緒に働いてた年上の人もうつ病を発症して、このままでは自分も精神がもたない可能性もあると考え退職しました。 なので、メンタルが強い、罵られても心が折れない、残業が大好き、そんなかたにオススメですかね
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月に150時間程度残業がありますが、給料は発生しません。個人のノルマはなく支店のノルマがあります。未達成なら休日はなくなります。出勤も早くなります。お金の為に全てを捧げることができるならお勧めします。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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