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長く務めると確実に昇給する仕組はあり、上司に気に入られることにより更に昇給は早まっていくように感じる。現場で成果を上げることができればきちんと評価される。
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大阪の某店舗ではサービス残業があたりまえだった。お客様対応が定時以降も発生することが多々あったが、タイムカードを切らずにいると、先輩から切るように言われた。 無視していると、他のスタッフからも切るように促される。 自分が入社してから少しは改善されたようだが、以前はもっとあからさまにパワハラが横行していたようだ。
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残業した分の残業代はしっかり支払われていました。 資格をとればその分の手当が給料に追加されました。 仕事の頑張りによってポイントがたまり、プレゼントに交換できる制度などもあり良かったです。
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欠員が出ると他のスタッフの負担が増える事もあり産休育休などとられる方はいなかったように思います。現在は定休日もある様なので改善されているかもしれません。
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馴染めれば他の業種よりは仲もよくなれると思う。 店舗の上長はいい人が多かったが、本社はひどい人が多かった。 パワハラで退職になった人もいた。
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携帯ショップの窓口業務。分からない事があれば店長、社員さん、先輩方に教えてもらえたところ。代理店サポートに電話をして聞く事もできました。
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雰囲気はとても良くアットホームでした。 仕事の後はみんなでよく飲みに行ってました。 他の店舗のスタッフとの交流もありました。
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