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接客業の技術料金が歩合の給料なので、自分が頑張って顧客のお客様を作れれば給料となって反映されるので、「自分が頑張った分の対価」というのがモチベーションに繋がります。 その中でお客様が喜んで綺麗になって帰って頂けるのであればなお嬉しいですね(*^^*) 休みや勤務形態などは要望に応えてくれるのでありがたい限りです。 要相談案件ですが、美容師なのに海外旅行に行けたりもします。
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条件的には不満な点は全くないんですけど、スタッフに関しては美容師の仕事を全力で、と言うよりは、やったらやった分だけ給料に反映されるので雑な仕事をされる方がとても多いのが難点です。フリーランスなので委託された仕事を雑にされると悲しくなりますね。不満な点はそこを社長が問題視してないところです。条件的にはいいので良いのですが、そういう現場を見ていると心が崩れそうになります。
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接客ができるスタッフが欲しい、ということで自分が厳選して頂いたので大変有難く思ってます。アシスタントが居ないため、責任感を持って仕事をしてます。入社当初、シフトの要望などもしっかり聞いて頂けました。
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給料は問題ないのですが、商品をおすすめして購入していただいてからのインセンティブが商品代の10パーセントなので20パーセントくらいにあげていただくと、商品をおすすめしたくなる気持ちも現れそうです。
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講習や練習など自由制度の為、技術が上手くないスタッフがそのまま問題視されないのが問題です。外部講習なのが自由だとトレンドを自分で研究しなくてはならないのが不満な点ではあります。
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早番遅番のシフト制なので残業は滅多にありません。私は19時までの早番で入っているので家に帰ってからも家事などできるのはありがたいです。
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私は独身なのでフルタイムで働いていますが、出産でお休みを頂いたスタッフもパートタイムで復帰したりできるのでその辺の対応はとてもいいと思います。
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直接接客するためテレワークなどの業務形態はありません。中にはご自身でネット配信を使って前髪を切る技術などを伝授してる方もいるみたいです。
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