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愛知県の会社なので自動車部品を作るのがメインです。 基本的にライン作業なので一度説明を受ければ誰でもやれるような仕事内容だと思います。 旋盤機械のプログラムは別として誰にでも出来る作業ばかりだと思います
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残業時間は、法律無視の12ヶ月連続で100時間超え。 会社から、労い等の一声もない。 やって当たり前。 定時帰宅、休日出勤の拒否は犯罪者扱い。 連休の出勤も当たり前。実家に帰るから出勤できませんと言った同僚は係長に胸ぐらを掴まれて、親に俺から電話するから携帯を貸せと怒鳴られていた。 有給を私用で取ることはほぼ不可能。 会社全体で、有休取得推進日があるが本来休日である土曜日に指定されていた。意味が分からない。 また、結局退職したが4年勤めて退職金は一万円だった。
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トヨタ系であることから、クリーンさを売りにしているかと思っていたが全くそんなものはなかった。 どれだけ残業していようが、夜中まで働いていようが、生産が優先。 労基法など、この会社には通用しない。 労災隠しも平気でする。 労災を使った人間は犯罪者のような扱いを受け、退職に追い込むような扱いを受ける。 36協定等で守られていないので、本当に気をつけた方がいい。 完全なる独立国家の企業。
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常軌を逸した勤務時間、パワハラ気質な上司などが一向に改善されず、退職。 残業時間、毎月100時間が基本。 休日出勤も出勤して当たり前。(長期連休も) 派遣社員の日本語が通じない外国人のOJTはすべて平社員の仕事で、上司は一切関与してこない。 ミスが起きれば全て平社員の責任。 入社は全くおすすめしません。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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