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残業が定常化している。休日や有給などがしっかり取れる(取らされる)ため、業務量の多さを勤務日で捌かなければならず、残業が多くなりがちだと思う。交代勤務や残業があまりない部署との差が大きい。平均残業時間の数字が参考にならない。夜に本社や支店を見にいけば分かるがかなりのフロアの電気がついている。
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給与については北陸では高水準だと思う。残業代もしっかり出る。昇給はクラスが上がると1万〜2万円程度上昇するため、一定の年齢までは年齢=基本給くらいには貰える。当直手当や待機手当、子ども手当なども付くと更に貰えるため、都会の大企業ほどではないかもしれないが、個人的には満足な給与だった。
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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