投稿日:
夜勤専属で働いているのですが別のラインの先輩のパワハラが凄い。上層部から何度も指摘されているのに改善されていないです。最近だと私ともう1人の同期がターゲットになっていると聞きました。私はトラウマを抱えていて考えないようにしてもこれからもっと酷くなるのではとふと思ってしまい呼吸がしずらくなってしまいます。派遣なので担当には話しました。
投稿日:
プライベートに支障が出るぐらい身体にこたえるし休みも有給があるものの自由に使うことはできませんでした。残業もかなり多く5日働いてるとして3日は必ず残業だったり中には9時から働き23時ごろに終わる人もいました。かなり身体にこたえるほどの残業時間だったと思います。休んでも次の日に来ると舌打ちをされたり陰口を言われたらとかなり行くのもいやだった覚えがあります。 病院で休むにせよ、用事で休むにせよ、どんな理由があっても舌打ちをする、陰口を叩くなどというのがあり休むにも休まずつらかったです。
投稿日:
いつも納得する結果を言われたことはありませんでした。 精神的にもかなり参っていた頃 職場を休みがちになり病院にも通いながら仕事に行っていましたが 事情を知っているのにも関わらず 休みすぎだ。お金が減るけど大丈夫? 気持ちの問題でしょ?なんとかなるでしょ?などと言ったこころない言葉ばかりをぶつけられていました。 頑張っていても納得する言葉はひとつもかけては貰えませんでした。
投稿日:
有給をとると嫌な顔をされたり残業時間の基準を大幅に超えるぐらいの残業時間。休みを取りたくても嫌な顔をされるため、全然取れませんし、気持ち的にも全然休めた気もしません。 8時間労働プラス3~4時間の残業があったと一緒に働いてた方が言っていました。 相当な時間しごとをさせられていました。 かなりの肉体労働をさせられ、家に帰っても疲れは取れず、また仕事という日々を過ごしていました。 全部の会社がそうかは分かりませんがかなり辛い現状だと思いました。
投稿日:
やっぱり入ってからですね 最初は良くても入ってからはほぼ除け者扱いです。 ちゃんと接してくれる人はいますが 大半は接してくれませんでした。 女性が多い会社のため新人いびりもありましたし 休んだら陰口を叩くなどといったことがありました。
投稿日:
うつになりそうになり辞めました。 こういうことがあった、こういうことを言われた、こういうことをされたなどと上の人に言っても状況は変わらず精神的に辛くなり辞めるに至りました。 悪いのは自分だ。と言う感じで相手側の味方みたいな感じでした。 恐らく他の同じ工場でも同じようなことがあると思います。
投稿日:
いい面としてはフレンドリーに話して緊張をとる行動を相手側がしてくれたことです。心を開きにくいわたしとしてはありがたいことだったかといまでもそう思います。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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