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工事現場や建築現場などほとんど下請け、孫請けですが、ゼネコンの下請けなど入って来れば、長期的な作業になるため進行具合など事細かにスケジュール管理されており、その出来次第では次回の仕事へと繋がります。
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社員それぞれが違う現場に派遣され知らない会社の人たちといきなり仕事するのは日時茶飯事でした。土嚢を作ったり運んだり、主に力仕事から入り、重機に乗るのはベテラン勢だけ。若いのはほんと力仕事のみでした。
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健康保険は社会保険ではなく、国民健康保険。辞めるまで社会保険には入れてもらえず。悪天候により出勤できなかったりした場合には日当分まるまるカットで安定性は無しです。
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福利厚生に関してはどこの一般企業と変わりなくきちっとしています。賞与に関してはほぼ無し。給与に関しては日給月給制なので月末に現金支払いで、昇給は出勤した分のみの変動。
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重機の免許資格などあれば男性と同じような待遇があると思いますが、ほぼ100パーセント採用はないと思いますので、はっきり言って働きやすい会社かどうかは不明です。
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色んな資格を取得させてもらいました。車両系や小型クレーン、低電圧、ゴンドラなどたくさん取らせてもらったのは感謝です。
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大手の企業とは違うため、力仕事含めて即戦力としての採用が最優先のため女性が働けるような環境下ではないと思います。
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とにかく外の現場がほとんどなので天気が悪いと作業中止になり、その分給与も減ります。いきなり中止になっていきなり休日はかなり厳しい。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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