株式会社ブライダルハウス・チュチュクチコミ・会社評価(37件)

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  • 2022年頃

投稿日:

事業内容がやりたい事とマッチし、且つ説明会(座談会)にて実際のスタッフより沢山親身に現状や仕事内容を教えていただいたこともあり、業務内容+人材に魅力を感じて入社しました。実際に働いてみると店舗スタッフも親しみやすく、やりたい仕事を全うできて入社して良かったと思ってます!

  • 投稿者:
  • 接客
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

元々衣装店ということもあり、女性スタッフが大半です。女性スタッフのみの店舗もあります。なので自然と女性の活躍はしやすい会社だと思います。産休育休を取得しているスタッフも多く見かけます。

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 接客
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  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料が少なく、コロナで休業体制が続いている為副業することも時間的には可能だかNG。交通費負担額がかなり大きいのでもう少し融通が効いてもいいのではと思うことがある。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

離職率が高く、その為引き継ぎなど仕事量が多い。繁忙期には到底抱えきれない仕事量で残業することも少なくない。 しかし、元々の給料に絶対越えることのない残業代が含まれているため給料アップには繋がらない。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

研修はもちろんですが、お客様の動向やスタッフのスキルなど、必要に応じて勉強会を設けてくれます。目標も個々と店舗とで設定するのでスタッフ同士励みあってます。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

仕事はやりがいがありとても楽しいですが、仕事量と給与が釣り合っていないように感じてます。一人暮らしということもあり、生活がカツカツです。増やして欲しい、、

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本給が安く、コロナ禍になってから1年半程交通費も全額支給されていない。 出勤日数に応じてパーセンテージで算出された額のみ支給されるが、自宅から会社がや遠い人ほど負担額が大きい。

リース業界の求人

  • 投稿者:
  • 接客
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  • 2022年頃

投稿日:

サロン勤務はほぼほぼ女性が多い。 しかし、産休・育休を取るより退職する人が圧倒的に多い。 土日祝がメインの仕事なので、子育てをしながら行うのは難しいのかも?

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

有給が法令で義務化されるまでは、有給を取らせてもらえず、病欠で休まざるを...

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  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

新しい評価制度が導入されたので、数字だけの評価ではなくなったはずである。...

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  • 2017年頃

投稿日:

有給の取得が法律で定められたため、以前より有給を取れるようになったはずで...

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  • 2022年頃

投稿日:

キャリアアップはそこまで期待できない。普通の毎日を過ごしてるような感覚に...

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  • 2017年頃

投稿日:

店舗により大きく環境や待遇が異なるが、入社時は大変ウェルカムな温かい雰囲...

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  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

上司に気に入られれば、テンポよく昇進昇給につながる。新しい昇給評価制度が...

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  • 2017年頃

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さまざまな経験を積んでステップアップができる。店舗異動によって、対応する...

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  • 2017年頃

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女性メインの職場なのに、既婚者や子供を持つ母親の仕事との両立は極めて難し...

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  • 2017年頃

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やる気があり、それが形や成績となって現れればある程度評価されるため、キャ...

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  • 2022年頃

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アットホームな印象。楽しいワクワクした毎日が過ごせそうと思って入社した。...

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  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生がかなりひどい。交通費が支給されない、その上コロナの影響でボーナ...

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  • 2022年頃

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人間関係は良い。人間関係、深過ぎず浅過ぎないイメージ。仕事は仕事、プライ...

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  • 2017年頃

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研修はあるが、会社を挙げてのものではなく各店舗に委ねられているため、実施...

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  • 2017年頃

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本当に店舗にもよるが、入社する前と後でのギャップはさほど大きく無い。ただ...

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良い点副業

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  • 2017年頃

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非常に古い体制の会社であるため、副業という概念は全く通用しないと思われる...

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不満な点退職検討理由

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

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福利厚生、給料面でこのままでは結婚やその後の人生を過ごしていくのは難しい...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2017年頃

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バックヤードがない店舗もあり、接客業務にしか観点がない。事務的な作業をす...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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肉体労働である割には給与は業界的にも基本的に低いが、群を抜いて低いと思わ...

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良い点仕事内容

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  • 既婚
  • 2017年頃

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顧客の人生の大イベントのサポートができ、直接顧客の喜びに立ち会えるので実...

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良い点面接

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担当者によると思われるが、中途採用だったため、当時はスピーディな選考、内...

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不満な点面接

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自分の面接時に不満に感じたことはない。面接自体は、これまでのキャリアが顧...

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  • 2017年頃

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基本的に数字で評価される。また、いかにして上司に気に入られるかがカギ。評...

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不満な点退職検討理由

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  • 2017年頃

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ライフワークバランスを取る事が大変困難な企業であるため、体力の限界やプラ...

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不満な点仕事内容

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顧客にとって人生の大イベントに関わることであるため、わがままに応えなけれ...

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当時テレワークなどの概念がないため、残した仕事があれば休日出勤して会社で...

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  • 2017年頃

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華やかな見た目の設備ではある。顧客の通い易さも第一となるためアクセスはし...

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基本的には女性がメインの仕事、会社であるため、男性との差別などは見られな...

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株式会社ブライダルハウス・チュチュ

評価

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株式会社ブライダルハウス・チュチュワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ブライダルハウス・チュチュ質問・相談

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株式会社ブライダルハウス・チュチュ

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区南一条西28丁目183番地58
  • 従業員数
    385人
  • 企業URL
    https://www.tutuwedding.com/
  • 代表者名
    小川義昭

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