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半年に一度くらいの間隔で、今自分がどのくらい出来ているかという自己評価シートを提出し、それに対して施設長から面接があります。自己評価用紙はかなり細かく少し書くのが大変ですがしっかりと評価してくださっている感じがします。 メンタル面でも相談に乗ってくださったり、ケアしてくださるので、働きやすい職場だと思います。
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介護経験や、経験がある方は経験年数、どこの施設で働いていたか(デイサービスか、特養か、など)などが主な書かれたことでした。 受け答えをしっかりできればまず大丈夫だと思います。 また、質問があればなんでも答えてくださるので、もし何か分からないことや、不安な事がある場合は事前に準備しておくと良いと思います。
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評価が給与に直接反映していない感じはします。 ただ、仕事の性質上成果なども無いのでそれは仕方ないのかなと思いますが、どういう風に頑張れば、給料がどういう風に上がるかという指標があれば、日々の勤務のモチベーションになるかなと思います。 そのようものがないのはすこし不満な点かなと思います。
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個人ロッカーがないので不便です。コートは ハンガーラックがあるのでみんなかけるのですが、作業場のすぐそばにあるので粉塵の汚れや独特の匂いがつきます。自分では気づかないけど、家に帰ると家族にくさいと言われるのは悲しかったです。ビル内共用のトイレなのですが、冬はすごく寒いです。凍結防止ヒーターと電気ヒーターがトイレ内にありますが、全然役に立ちません。
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毎日の動きが決まっています。 午前中は前日作業の残りをこなし、お昼休憩後は入荷したレンズの加工作業を行います。 基本的には作業内容も同じで、セクションごとに分かれているので、流れ作業が好きな人には良い仕事内容だと思います。
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他の職場ではあり得なかったのですが、残業代がしっかりと出ます。10分おきに出るので、安心して働くことができます。 研修などでもちゃんと時給が発生するのでとても有難いです。
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パートや非正規社員でも年1回昇給がある。 店ごとに予算はもちろんあるし客単価などの目標値はあるが、ガチガチの個人ノルマはほぼない。 フルタイムや扶養内勤務など個々の条件に合わせた働き方ができる 少人数で運営するため程度はあるが人間関係の悩みが少ない。
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仕事の性質上仕方ないですが、かなり頻繁に手を洗う事になるので、気をつけていないとあっという間に手荒れをしてしまうので気をつけた方がいいです。
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