投稿日:
正社員の仕事としては 大きく分けて二つありました。 ます一つは営業社員として 売り上げを作ること。 売り上げを作った地区をパートスタッフに 引き継ぎそのままそれがパートスタッフの 収入になります。 なので社員としてきちんと 売り上げを作ってパートスタッフの 収入の確保をしてあげないといけません。 二つ目としては そのパートスタッフの指導育成、 マネージャーとして営業所の管理です。 主婦が中心となるパートスタッフの モチベーション維持や 売り上げを持続させ、サポートをしていきます。
投稿日:
売れば売るほど手取りは増える 誰よりも早く新商品や季節限定商品を試飲・試食できる 高い化粧品やエステは社割が効く 販売専用のバイクで移動だし、ガソリン代も会社負担。センターによっては、家に持ち帰れるので自家用車の準備や燃料代は節約できる
投稿日:
ルートなどではなく、新規の個人宅を訪問する、完全な外回り営業です。雨の日でも関係なく、カッパを着てエリアを歩き回るので重労働です。お客さんから怒鳴られることもありました。1ヶ月の営業目標に対する地図しか渡されないので、定時内で会える人に全て断られてしまえば、どんなに遅くなろうとも、まだ会えていないお宅に行くよように上司に言われ、その人に会うためだけに長時間の残業も強いられました。
投稿日:
お届け曜日や時間帯が決められてはいるけど、プライベート優先が魅力。前もってお客様に説明して前倒しでお届けする事も可能なので、休んでも実質給料は減らない 慣れてきたらお届けの合間に自分の買い物ができる
投稿日:
職場の雰囲気は非常に良かったです。 年齢層は若手から始まり幅広く どの年代でも壁がなかったような感じがします。 主婦が中心のパートさんから 社員になった人も多く子育てなどにも 企業として手助けしてもらえる印象です。
投稿日:
明るく元気、活発な雰囲気であった説明会や選考のイメージがあり、期待を持って入社しましたが、その場に来ていた採用担当者だけのイメージで、実際は他の社員はあまり明るさがなかったり、ギスギスした雰囲気の部分もありました。
投稿日:
色々な人との出会いがあって良かった 自分の飲み物もクーラーBOXに入れられるので、夏場は常に冷たい飲み物で水分補給ができる 途中で買い物した物も腐らす事なく保管できる
投稿日:
完全歩合なのに、一つ一つのバックが少な過ぎる 新規の獲得など負担が増える 正社員になる為の壁が高過ぎた 扶養内で良いなら向いているけど、稼ぎたい人には不向き
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
松山ヤクルト販売株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
松山ヤクルト販売株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。