JNCエンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
エンジニアリングだけでなく、検査や 施工管理や現場対応までも期待されるので 多種多様な経験を詰むには良い環境。 施工管理者や建築士に必要な現場経験を 早いうちに積むことが出来る。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性エンジニアはまだ少数だが 少しずつ採用しており、活躍しているので 今後も採用されるものと思われる。 男性エンジニアと同じように 現場経験を積むことが出来ている。 但し、遠方に長期間行きっぱなしの 現場指導もあるので、子供が小さいウチは 対応は難しいかもしれない。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
業務範囲が広く、自分の設計成果物が 製品になり、これを検査し 現場に導入して、試運転まで対応できる。 最初から最後までやり遂げた案件の 習熟度は高いと感じる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
海外での業務経験を希望して入社。 20代のうちに経験を積むことが出来た。 但しCovid-19の影響で、2019年に 海外支店を閉めたため、しばらくは 海外業務経験は期待できない。 あったとしても検査員対応であろう。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
業績考課はあまり評価されず 年功序列がいまだに根強いので 50代前後でしか上級管理職になれない。 社内では女性の管理職、役職付はゼロ。 JNC本社でも、まだごく少数である。 また優秀な派遣社員（男女限らず）を、社員として 招き入れる柔軟性が皆無。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
営業含めて利益確保する手法に問題がある。一番は社長の選定とその社長の経営方針、具体的な戦略、問題が発生した時の判断が悪い。従業員の意見などを充分聞き出し、利用して方向性を決める意識が不足している。歴代の社長のほとんどに言えること。 営業力については従来の顧客にこだわり、新規顧客の獲得をどのようにするかのノーハウがない営業マンが主体。これに対して営業マン確保の各社長の選定、教育努力が不足している。時に期待出来そうな営業マンが入社して来ても数年で退社してしまうのが実態。 すなわち、まず社長の選任方法の改善が必須事項と考える。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
専門家にはなりにくい業務対応。 深く専門分野を突き詰めるのではなく プロジェクトマネージャー的な 全体把握と調整を期待される。 良い点でもあり、中途半端でもある。
重電･産業用機械業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
上位者が評価教育を受けておらず 数値や成果を正当評価できないので 結局は役員の好き嫌いが最終評価となる。 同じ成果であればゴルフや接待の 付き合いの良さが評価されてしまう 不透明な人事制度がまかり通る会社。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
全スタッフがノートPCを支給されるので専用ツール等をインストールすればリ...
関連する会社を探す
ヤンマーホールディングス株式会社
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
JNCエンジニアリング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
JNCエンジニアリング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。