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実際の作業は派遣社員に頼っているので、その人たちの不満が出ないように対応するのも大変。倉庫業務なので、ケガもしがちなところがあるもで、注意をせざるを得ないときもある。
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求人では倉庫内管理とあるが、 採用者の9割が作業員として従事してます。 現場の指示系統も業務請負契約をしている会社に入っている派遣社員に直接指示を出す形の為、法令上は不可な形を当たり前の様に行い続けている
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大手企業の業務を受託しているので、やりがいがある。特に、CMを多く流している企業のため尚更で直接、その企業の社員ともふれあえるため成長できる。
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個人の裁量に任せてくれる部分が多く、やるべきことをやっていれば問題がない。業務内容が業務管理なので、責任の掛かることが多く、ミスすると現場が回らないことがある。
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中途採用にはボーナス制度がありません。 休日出勤、残業超過時間の取扱い、休暇申請等の説明は一切ない。 本社でも勤務時間帯の区分(時差出勤等)の入力を行なっているが、時間の確認をしていない為、 間違っているのが当たり前になっている。 違う事を伝えれば電話にて直接文句を言ってきて終わりです。
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担当していた業務を勝手に他へ移行する上司がおり、腹立たしいことが多々ある。いつもそんな中で業務を行っているので、ストレスがたまりやすい。
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在籍している部門だけかは分からないが、多くの企業が共同で業務を行うので、よくわかりにくい。そのため、人間関係も難しい。
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
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