DAZN Japan Investment合同会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
カジュアルが故、また英語が飛び交う職場ということもあり、いわゆる「マナー」がなっていない社員も多数いた。若い人や上部層関係なくプロフェッショナルなコミニケーションが出来ていない雰囲気もあり、またそれらを統治するはずのHRの部署も機能していなかった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
業務がうまくいっているのに突如本国UKからの組織変更の要請があり、その適用・対応だけに時間を使われすぎる。トップダウンとはいえ、各地域(国)や現場のことが把握できていないのでは。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
スポーツ、放送業界での繋がりができる。また入社当時は勢いもあり、研修の制度や業務内容も明確だったためチャレンジの意味で入社した
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
外から見ると勢いのある外資企業だが、実際日本を回しているのは古い考えを持った日本人なので本国のやり方とギャップあり。また、球団やリーグ等もザ・日本企業の対応な為、かなりイメージが違う
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
外国語、特に英語は業務では必須。MTGや社内では日本語より英語の方が通じる。委託企業や関連会社が基本海外の為、英語は必須。必須と記載はないが必須。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
評価設定が各々に任され、目標設定まで時間をしっかり掛けて決められて、給与にダイレクトに反映されるので、自然と成長できる環境がある。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性の役職取得率は高いので、女性の活躍の場が多い。 出世する場合も男性よりも女性の方が多いように感じた。
放送業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
特に日本人マネージャーの下についた場合に限り、活躍の場や、仕事に対しても認められることが難しそうに見えた。 考え方の古い日本人男性社員が多いのだと思う。
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- マスコミ・広告
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