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靴の販売、接客、在庫管理などの仕事をしていました。新商品が入る前はどの商品を打ち出したいかなど、案を練り、ディスプレイを変えたりもします。 繁忙期は手が回らないほど接客をするので、すごく忙しいですが、接客後に購入してくださる方がいるとすごく嬉しかったので、モチベーションアップにもつながっていました。
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ブーツやフラットシューズ、スニーカーなど靴の販売をしていました。 新商品が入る前には売り場の棚替えをしたり、ディスプレイの変更などもしていました。 お客様に靴の試着をしてもらって、お客様に合ったサイズやデザインのものを探すお手伝いをして、購入していただくのも楽しかったです。 レジ打ちや袋詰め、プレゼント用のラッピングもしていました。
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外資の会社だからか、しっかりと仕事ができている人は昇給などしてくれやすい雰囲気でした。 これは退職時ですが、人事の方が産休手当や傷病手当などの手続きの融通をきかせてくれたので、すごく助かりました。
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繁忙期と閑散期の差が激しく、冬はすごく忙しいが、夏は1足も売り上げがない日もしばしばあり、時間を持て余すことが多かったです。
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ボーナスが固定ではなく売上次第だったので、一度しかもらえなかったところは残念でした。 固定プラス売上によってボーナスは欲しかったです。
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シフト制なので、休暇は取りやすく、有給などもしっかり消費できていたので、その点は良かったと思います!!
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その人の能力に見あった時給にしてくれようとしていたような気がします。 インセンティブの制度もあったと思う。 上がる幅は少なくて、50円とかだったと思います。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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